Samenwerken

Samenwerken is.... meer dan een groep mensen die samenwerken. Door een teamgevoel zijn mensen meer gemotiveerd, hebben zij meer plezier in het werk en wordt als groep een betere prestatie geleverd. Elkaar ondersteunen in een gezamenlijke ambitie. Dat is wanneer een team én het individu daarbinnen optimaal functioneert. Kortom: Samenwerking zorgt voor een hogere motivatie en meer plezier in het werk.

Samenwerking verbeteren

Gezamenlijk werk je aan een opdracht, bijvoorbeeld met je collega's of studiegenoten. Op een begeven moment kom je erachter dat het toch niet zo lekker loopt. Je voelt lichte ergernis en raakt zelfs gedemotiveerd om verder te werken aan deze opdracht. Toch wil je wel deze opdracht keurig afronden, maar het lukt niet goed. Wat kun je als teamlid dan beter doen ten behoeve van de samenwerking? Lees de tips in de blogs en verbeter de gezamenlijke samenwerking!

Teamsamenwerking bevorderen

Je kunt de teamsamenwerking bevorderen door deel te nemen aan een dynamisch event met het team. Dit dynamische event heeft als doel de deelnemers beter bewust te maken van de mogelijkheden die zij hebben om Lees artikel

Kennismanagement en gedragsverandering

Het grootste succes voor verbetertrajecten rondom het brede onderwerp kennismanagement is het bewerkstelligen van duurzame gedragsverandering. Maar wat is kennismanagement nu eigenlijk en hoe zorg Lees artikel

Waarom het nieuwe werken voor jou werkt

Het Nieuwe Werken is een verzamelnaam voor verschillende nieuwe manieren van werken die zijn ontstaan door de mogelijkheden die de informatie- en communicatietechnologie biedt. Tijd en plaats zij Lees artikel

Hoe bereik ik de klant en stel ik deze tevreden?

Naar aanleiding van een onderzoek naar wat mensen motiveert en démotiveert in werksituaties, kwamen wij tot de ontdekking dat hetzelfde van toepassing is bij klanten. Benieuwd hoe Lees artikel